a a a a a a a
Logo
Other Information Banner Header
Tiket Online
Artikel
Motivasi Kura-Kura by Haryo ArditoMotivasi
Kura-Kura by Haryo Ardito
Haryo Ardito
"Ada sekelompok kura-kura memutuskan untuk pergi bertamasya. Dasarnya kura-kura, dari sononya memang sudah serba lambat, untuk mempersiapkan piknik ini saja mereka butuhkan waktu tujuh tahun. Akhirnya kelompok kura-kura ini meninggalkan sarang mereka, untuk pergi mencari tempat yang cocok untuk kegiatan piknik mereka. Baru di tahun kedua mereka temukan lokasi yang sesuai dan cocok"
Sales
Excellent Covert Influence by Awie Suwandi, MCH. CSH.
Awie Suwandi, MCH. CSH.
"Sahabat excellent, di artikel sebelumnya kita sudah membahas tentang hukum persuasi dan influence yang pertama, yaitu hukum timbal balik, dalam artikel ini kita masih akan lanjut dengan hukum timbal balik, berikut eksperimen lain yang dilakukan serta bagaimana caranya memanfaatkan hukum timbal balik ini dalam hidup sehari hari, dalam pekerjaan dan dalam bisnis."
Manajement ARISAN, WASIAT, WAFAT by Freddy PieloorManajement
ARISAN, WASIAT, WAFAT by Freddy Pieloor
"Semua manusia sebagai mahluk ciptaan Tuhan akan kembali kepada-NYA; debu kembali menjadi debu. Tidak ada yang abadi di dunia ini dan semua manusia hanya singgah untuk akhirnya akan menjalani “kehidupan abadi” setelah kehidupan fana ini. Manusia telah diberikan kesempatan menjalani kehidupan dengan sebaik-baiknya, untuk berbuat kebajikan kepada sesama dan bertakwa kepada Tuhan Sang Pencipta. Selama hidup di dunia, Tuhan menginginkan manusia mengisi setiap lembar kehidupannya dengan cerita yang bahagia dan memberikan manfaat bagi lingkungannya, keluarga, orang tua dan sesama manusia."
Komunikasi I Can Communication by DR Ponijan Liaw MPdKomunikasi
‘I Can’ Communication by DR. Ponijan Liaw, M.Pd.
DR. Ponijan Liaw, M.Pd.
"Secara verbal, diksi harus selalu diarahkan ke ranah positif, sekali pun dalam situasi negatif. Hal ini akan memberikan nuansa dan kesan konstruktif yang dapat dirasakan oleh pendengarnya. Misalnya, ketika ada sahabat yang gagal dan putus asa datang berkeluh kesah, pilihan kata yang tepat harus dapat segera diformulasikan agar suasana batinnya tidak semakin terpuruk. Kata-kata seperti: itu hanya sementara, potensi Anda jauh melebihi hal itu, Anda orang luar biasa, Anda pasti berhasil, dan seterusnya, tentu akan membangkitkan semangat ‘pantang menyerah’ untuk selalu mencoba. Gagal hari ini bukan berarti besok akan gagal lagi. Itulah kalimat sakti yang selalu diucapkan oleh Motivator No. 1 negeri ini, Andrie Wongso. "
Sales Evaluasi & Continuous Improvement by Awie SuwandiSales
Evaluasi & Continuous Improvement by Awie Suwandi
Awie Suwandi
"Apa saja yang bisa kita lakukan dalam evaluasi continuous improvement? Berikut ini ada beberapa tips yang bisa anda lakukan.
1. Investasikan waktu 15 menit untuk melakukan evaluasi terhadap aktifitas selling yang anda lakukan tiap hari, mana yang sudah anda lakukan dengan baik, bagaimana cara anda melakukannya, bagian mana yang masih butuh perhatian dan fokus, dan apa yang bisa anda lakukan untuk membuatnya menjadi lebih baik lagi.
2. Untuk melakukan evaluasi secara sistematis, berikut ini adalah beberapa poin dan pertanyaan yang bisa anda manfaatkan:
"
Sales
Evaluasi & Continuous Improvemen by Awie Suwandi
Awie Suwandi
"
Apa saja yang bisa kita lakukan dalam evaluasi continuous improvement? Berikut ini ada beberapa tips yang bisa anda lakukan.
1. Investasikan waktu 15 menit untuk melakukan evaluasi terhadap aktifitas selling yang anda lakukan tiap hari, mana yang sudah anda lakukan dengan baik, bagaimana cara anda melakukannya, bagian mana yang masih butuh perhatian dan fokus, dan apa yang bisa anda lakukan untuk membuatnya menjadi lebih baik lagi.
2. Untuk melakukan evaluasi secara sistematis, berikut ini adalah beberapa poin dan pertanyaan yang bisa anda manfaatkan:
"
Kepemimpinan Manajemen dan Pengetahuan Orang Lain by Brian TracyKepemimpinan
Manajemen dan Pengetahuan Orang Lain by Brian Tracy
"Anda Memiliki Dua Pilihan
Di setiap bagian dari hidup Anda, Anda memiliki pilihan untuk melakukan sesuatu secara mandiri atau mendelegasikannya kepada orang lain. Kemampuan Anda untuk mendapatkan seseorang yang menerima pekerjaan itu dengan antusiasme yang sama seperti Anda, yang harus Anda miliki adalah sebuah latihan persuasi secara personal. Hal ini akan membutuhkan waktu sedikit lebih lama di awal latihan Anda. Tapi latihan ini akan sangat membantu Anda dari segi efisiensi waktu dalam menyelesaikan pekerjaan.
"
Komunikasi Komunikasi Elegan  by DR Ponijan Liaw MPdKomunikasi
Komunikasi Elegan by DR. Ponijan Liaw, M.Pd.
DR. Ponijan Liaw, M.Pd.
"Pakar komunikasi dunia, Harold Laswell, memiliki rumus sederhana tentang definisi komunikasi: “Who says what, in which channel to whom and in what effect.” Siapa mengatakan apa, dengan saluran apa kepada siapa dan dengan tujuan apa. Itulah pengertian komunikasi pertama yang pernah ada. Setiap orang yang mempraktikkan pakem dasar itu ketika berkomunikasi dengan orang lain, dapat dipastikan ia akan mencapai tujuan komunikasinya. Penekanan pada setiap bagian dari kelima wh… itu (siapa/ who, apa/ what, yang mana/ which, kepada siapa/ whom dan efek apa/ what effect) akan membentuk elegansi komunikasi si penuturnya. Bung Karno, misalnya. Ia lebih menekankan pada unsur siapa-nya daripada pesannya. Ia sadar bahwa ia kharismatik dan memiliki massa pendukung fanatik yang militan. "
Kepemimpinan Perempuan dan Teknologi Informasi Komunikasi by Sutiono GunadiKepemimpinan
Perempuan dan Teknologi Informasi Komunikasi by Sutiono Gunadi
"Bertepatan dengan peringatan hari bumi sedunia dan menuju pencapaian Millennium Development Goals (MDGs) Indonesia 2015, telah dilaksanakan program MDG yang terintegrasi dengan berbasis teknologi informasi dan komunikasi (TIK). Targetnya, meningkatkan kesehatan masyarakat, mengurangi tingkat kemiskinan, dan melestarikan lingkungan hidup melalui pemberdayaan masyarakat. "
Motivasi Sekali Lagi, Hargailah Kesalahan! by Anthony Dio MartinMotivasi
Sekali Lagi, Hargailah Kesalahan! by Anthony Dio Martin
Anthony Dio Martin
"Idealnya, pemimpin yang sejati, rela memberikan ruang bagi bawahannya untuk melakukan kesalahan. Saya pernah menjumpai seorang pemimpin yang sangat otoriter dan sangat mengandalkan kekuasaannya dalam menggerakkan orang lain. Ia tidak pernah mentolerir kesalahan, setiap kali anak buahnya membuat sebuah kesalahan yang menurutnya sangat mengganggu, ia segera mem”blacklist” bawahannya tersebut. Akibatnya, karyawan yang ia blacklist tidak akan pernah mendapat tanggung jawab dan kesempatan untuk promosi lagi. Selamanya ia akan menjadi “anak tiri” dalam organisasi sampai pelan-pelan ia tidak tahan, lalu mengundurkan diri. "
Kepemimpinan Menjadi Pribadi yang Optimis by Brian TracyKepemimpinan
Menjadi Pribadi yang Optimis by Brian Tracy
"Didalam topik ini, Anda akan belajar bagaimana mengontrol pikiran Anda dengan cara yang khusus, sehingga Anda dapat merasa hebat/dahsyat, tentang diri Anda maupun keadaan Anda, tidak peduli apapun yang terjadi."
Kewirausahaan Cara Menjadikan Meeting Lebih Efisien by Afandi TotongKewirausahaan
Cara Menjadikan Meeting Lebih Efisien by Afandi Totong
Coach Afandy Totong
"Tahukah Anda bahwa meeting didunia ini dianggap sebagai pembuang waktu terbesar nomor tiga?. Sebanyak 50% waktu kerja digunakan untuk meeting-meeting, baik group meeting atau meeting one-on-one. Lebih dari 50% dari meeting-meeting tersebut berjalan dengan tidak menghasilkan apa-apa dan biasanya dilanjutkan dengan meeting-meeting yang serupa. Sebagai perbandingan dengan apa yang dikerjakan setiap hari, sudah pasti berarti 50% dari waktu yang kita miliki di habiskan dengan percuma, bila kita melakukan meeting yang tidak efisien."
Komunikasi Komunikasi Korporasi dalam Resesi by DR Ponijan Liaw MPdKomunikasi
Komunikasi Korporasi dalam Resesi by DR. Ponijan Liaw, M.Pd.
DR. Ponijan Liaw, M.Pd.
"Ada sebuah pertanyaan menarik yang diajukan dalam sebuah konferensi perencanaan keuangan di Singapura (Financial Planning Conference, Singapore): apa yang mendorong seseorang sukses? Tentu parameter suksesnya disini berkorelasi dengan penghasilan (materi). Jawaban tertingginya adalah 4. Dan, berikut hasil surveinya. Para spesialis (dokter, dll.) menduduki peringkat terbawah dengan nilai 2,8. Disusul oleh mereka yang melanjutkan pendidikan ke jenjang berikutnya, 3,1. Mereka yang memiliki sertifikasi khusus (pilot, dll), 3,2. Latar belakang pendidikan, 3,3. Referensi dari klien, 3,6 dan puncaknya adalah keterampilan berkomunikasi dengan nilai 3,7. Hasil survei ini menggambarkan betapa besar dan signifikannya peran keterampilan berkomunikasi itu. Hasil ini kemudian dikonfirmasi lagi oleh sebuah buku berjudul ‘Satistified Customers Will Tell 3, Unsatisfied, 3000.’ Tidak fair memang. Tapi itulah kenyataannya. "
Motivasi Jatuh Bangun by Haryo ardito Motivasi
Jatuh Bangun by Haryo ardito
Haryo ardito
"Wally Amos adalah contoh pebisnis yang jatuh namun tidak pingsan, dia segera bangkit melawan rasa sakitnya dengan ketekunan dan keuletan masuk lagi ke ronde berikutnya.
Wally Amos adalah teladan tentang kebangkitan, berani memulai, berani jatuh dan yang terpenting adalah berani bangkit untuk maju lagi.. sebuah ungkapan mengatakan “Seseorang yang tidak mau dikalahkan tidak mungkin dikalahkan” itulah Wally Amos.
"
Sales Questioning Skills Dalam Selling. by Awie SuwandiSales
Questioning Skills Dalam Selling. by Awie Suwandi
Awie Suwandi
"Pertanyaan Pengarah (Directive Question)
Pertanyaan Pengarah adalah pertanyaan yang meminta jawaban dan informasi yang sangat spesifik dari prospek seperti kapan, berapa, dimana, siapa dan sebagainya.
Terkadang pertanyaan pengarah itu terkesan agresif dan mendesak sehingga membuat prospek merasa terancam. Oleh karena itu pertanyaan pengarah ini harus diajukan dengan hati-hati, untuk meminimalkan resitensi anda bisa memanfaatkan hot button untuk emosi positif yang sudah anda kondisikan dalam Turbo NeuroSelling.
Contoh:
• “Kira kira berapa budget yang anda siapkan untuk project ini?”.
• “Biasanya anda membeli dari siapa saja?”.
"
Kewirausahaan 10 Karakteristik Wanita Pebisnis Sukses by Coach Afandy TotongKewirausahaan
10 Karakteristik Wanita Pebisnis Sukses by Coach Afandy Totong
Coach Afandy Totong
"Jika Oprah Winfrey tidak memilik hasrat untuk menjadi seorang pembicara publik, dia tidak akan seperti sekarang, Oprah menjadi salah satu wanita berkulit hitam terkaya di dunia karena hasratnya. Oprah bila kita melihat ke masa lalunya yang sangat kelam, sudah pasti dia tidak akan menjadi seperti sekarang. Memiliki Hasrat yang membuat orang menjadi lebih bersemangat, tekun, yakin, dan tahan banting. Jadi bila Anda memiliki hasrat, dan percaya didalamnya, berjuang untuk menjadi yang terbaik didalamnya, pasti Anda akan muncul sebagai orang yang sukses.
"