a a a a a a a
Logo
Artikel
Kepemimpinan Perempuan dan Teknologi Informasi Komunikasi by Sutiono GunadiKepemimpinan
Perempuan dan Teknologi Informasi Komunikasi by Sutiono Gunadi
"Bertepatan dengan peringatan hari bumi sedunia dan menuju pencapaian Millennium Development Goals (MDGs) Indonesia 2015, telah dilaksanakan program MDG yang terintegrasi dengan berbasis teknologi informasi dan komunikasi (TIK). Targetnya, meningkatkan kesehatan masyarakat, mengurangi tingkat kemiskinan, dan melestarikan lingkungan hidup melalui pemberdayaan masyarakat. "
Motivasi Sekali Lagi, Hargailah Kesalahan! by Anthony Dio MartinMotivasi
Sekali Lagi, Hargailah Kesalahan! by Anthony Dio Martin
Anthony Dio Martin
"Idealnya, pemimpin yang sejati, rela memberikan ruang bagi bawahannya untuk melakukan kesalahan. Saya pernah menjumpai seorang pemimpin yang sangat otoriter dan sangat mengandalkan kekuasaannya dalam menggerakkan orang lain. Ia tidak pernah mentolerir kesalahan, setiap kali anak buahnya membuat sebuah kesalahan yang menurutnya sangat mengganggu, ia segera mem”blacklist” bawahannya tersebut. Akibatnya, karyawan yang ia blacklist tidak akan pernah mendapat tanggung jawab dan kesempatan untuk promosi lagi. Selamanya ia akan menjadi “anak tiri” dalam organisasi sampai pelan-pelan ia tidak tahan, lalu mengundurkan diri. "
Kepemimpinan Menjadi Pribadi yang Optimis by Brian TracyKepemimpinan
Menjadi Pribadi yang Optimis by Brian Tracy
"Didalam topik ini, Anda akan belajar bagaimana mengontrol pikiran Anda dengan cara yang khusus, sehingga Anda dapat merasa hebat/dahsyat, tentang diri Anda maupun keadaan Anda, tidak peduli apapun yang terjadi."
Kewirausahaan Cara Menjadikan Meeting Lebih Efisien by Afandi TotongKewirausahaan
Cara Menjadikan Meeting Lebih Efisien by Afandi Totong
Coach Afandy Totong
"Tahukah Anda bahwa meeting didunia ini dianggap sebagai pembuang waktu terbesar nomor tiga?. Sebanyak 50% waktu kerja digunakan untuk meeting-meeting, baik group meeting atau meeting one-on-one. Lebih dari 50% dari meeting-meeting tersebut berjalan dengan tidak menghasilkan apa-apa dan biasanya dilanjutkan dengan meeting-meeting yang serupa. Sebagai perbandingan dengan apa yang dikerjakan setiap hari, sudah pasti berarti 50% dari waktu yang kita miliki di habiskan dengan percuma, bila kita melakukan meeting yang tidak efisien."
Komunikasi Komunikasi Korporasi dalam Resesi by DR Ponijan Liaw MPdKomunikasi
Komunikasi Korporasi dalam Resesi by DR. Ponijan Liaw, M.Pd.
DR. Ponijan Liaw, M.Pd.
"Ada sebuah pertanyaan menarik yang diajukan dalam sebuah konferensi perencanaan keuangan di Singapura (Financial Planning Conference, Singapore): apa yang mendorong seseorang sukses? Tentu parameter suksesnya disini berkorelasi dengan penghasilan (materi). Jawaban tertingginya adalah 4. Dan, berikut hasil surveinya. Para spesialis (dokter, dll.) menduduki peringkat terbawah dengan nilai 2,8. Disusul oleh mereka yang melanjutkan pendidikan ke jenjang berikutnya, 3,1. Mereka yang memiliki sertifikasi khusus (pilot, dll), 3,2. Latar belakang pendidikan, 3,3. Referensi dari klien, 3,6 dan puncaknya adalah keterampilan berkomunikasi dengan nilai 3,7. Hasil survei ini menggambarkan betapa besar dan signifikannya peran keterampilan berkomunikasi itu. Hasil ini kemudian dikonfirmasi lagi oleh sebuah buku berjudul ‘Satistified Customers Will Tell 3, Unsatisfied, 3000.’ Tidak fair memang. Tapi itulah kenyataannya. "
Motivasi Jatuh Bangun by Haryo ardito Motivasi
Jatuh Bangun by Haryo ardito
Haryo ardito
"Wally Amos adalah contoh pebisnis yang jatuh namun tidak pingsan, dia segera bangkit melawan rasa sakitnya dengan ketekunan dan keuletan masuk lagi ke ronde berikutnya.
Wally Amos adalah teladan tentang kebangkitan, berani memulai, berani jatuh dan yang terpenting adalah berani bangkit untuk maju lagi.. sebuah ungkapan mengatakan “Seseorang yang tidak mau dikalahkan tidak mungkin dikalahkan” itulah Wally Amos.
"
Sales Questioning Skills Dalam Selling. by Awie SuwandiSales
Questioning Skills Dalam Selling. by Awie Suwandi
Awie Suwandi
"Pertanyaan Pengarah (Directive Question)
Pertanyaan Pengarah adalah pertanyaan yang meminta jawaban dan informasi yang sangat spesifik dari prospek seperti kapan, berapa, dimana, siapa dan sebagainya.
Terkadang pertanyaan pengarah itu terkesan agresif dan mendesak sehingga membuat prospek merasa terancam. Oleh karena itu pertanyaan pengarah ini harus diajukan dengan hati-hati, untuk meminimalkan resitensi anda bisa memanfaatkan hot button untuk emosi positif yang sudah anda kondisikan dalam Turbo NeuroSelling.
Contoh:
• “Kira kira berapa budget yang anda siapkan untuk project ini?”.
• “Biasanya anda membeli dari siapa saja?”.
"
Kewirausahaan 10 Karakteristik Wanita Pebisnis Sukses by Coach Afandy TotongKewirausahaan
10 Karakteristik Wanita Pebisnis Sukses by Coach Afandy Totong
Coach Afandy Totong
"Jika Oprah Winfrey tidak memilik hasrat untuk menjadi seorang pembicara publik, dia tidak akan seperti sekarang, Oprah menjadi salah satu wanita berkulit hitam terkaya di dunia karena hasratnya. Oprah bila kita melihat ke masa lalunya yang sangat kelam, sudah pasti dia tidak akan menjadi seperti sekarang. Memiliki Hasrat yang membuat orang menjadi lebih bersemangat, tekun, yakin, dan tahan banting. Jadi bila Anda memiliki hasrat, dan percaya didalamnya, berjuang untuk menjadi yang terbaik didalamnya, pasti Anda akan muncul sebagai orang yang sukses.
"
Logo
APL Office Tower Lantai 9 Suite 902
Central Park - Podomoro City
Jl. LetJend. S. Parman Kav. 28
Jakarta Barat 11470 – Indonesia
Telp: +62 21 2903 4288
Fax: +62 21 2903 4266
Email: info@komunitasexcellent.com
Switch to Desktop Version
Copyright © 2016 - Komunitas Excellent ,
Jasa Pembuatan Website by IKT
Link mobile